至聖病院 看護部の特徴を数字でわかりやすく解説いたします。
年齢層
平均年齢
男女比率
勤務年数
離職率
年休消化率
（前年持ち越し分含む）
時間外勤務時間
アンケート回答集計データ
アンケート回答者44名のうち、看護師：37名 准看護師：7名に回答していただきました。
至聖病院を職場に選んだ理由
アンケートの回答結果を踏まえて
「家から近いから」という意見からも地域密着型の病院であり、生活圏内で働くことを優先している方が多いことが伺えます。
また、職場選択した理由について、率直な意見で回答もいただいているので、ご紹介いたします。
職場選択理由のエピソード紹介
前の職場は日勤が22時まで夜勤明けが昼までいるのが当たり前。電車通勤の嫌で、車で通える残業が少ない病院を探し、たどり着いたが至聖病院でした。
子どもが二人いて、家から近いところを探していた。また子供の具合が悪いとき、帰りやすい。
敷地内に託児所施設があるのは便利。しばらく仕事を休んでから職場復帰しましたが、すぐに常勤では働けない事情があり、それを考慮して勤務形態を提案してもらえた。
勤務時間や休みの希望を考慮してくれるので家庭の幼児と両立できそうだと思いました。
前医はケアが主だったためスキルアップがしたかった。師長さんの感じが良かったため。
通勤手段は？
アンケートの回答結果を踏まえて
車で通える範囲内で働く人が多くいることが伺えます。
働きやすい環境と生活圏内で働くことを優先している回答が多くあります。
通勤時間は？
アンケートの回答結果を踏まえて
通勤時間が15分以内が8割ということからも、「家から近い」という条件で働いている理由がわかります。
職場としての魅力は？
アンケートの回答結果を踏まえて
今回のアンケート全体の結果を見ても、「人間関係がいい」「雰囲気がいい」「他部署との距離が近い」「フレンドリー」「優しい人が多い」「主婦が働きやすい」などのフレーズの回答が多く、「アットホームな雰囲気」の病院で、特に働きやすい環境の良さがアンケート結果から見ることができました。
あなたの年齢は？
アンケートの回答結果を踏まえて
20代～50代までが平均した職員構成のため、比較的に近しい世代とのコミュニケーションが取れるため、「人間関係が良い」、「職員全員が知り合いみたいな感じ」というアンケート結果につながっているのがわかります。